Познакомьтесь с Ронни Квеси Коулманом, соучредителем и генеральным директором Meaningful Gigs

Оглавление:

Познакомьтесь с Ронни Квеси Коулманом, соучредителем и генеральным директором Meaningful Gigs
Познакомьтесь с Ронни Квеси Коулманом, соучредителем и генеральным директором Meaningful Gigs
Anonim

Ключевые выводы

  • Имя: Ронни Квеси Коулман
  • Возраст: 35
  • Языки, на которых он говорит: Свободно владеет английским и русским языками, а также немного говорит на «сломанном тви».
  • Любимая игра: Шахматы. Однажды он даже взял отпуск на год, чтобы поучаствовать в шахматных турнирах, и достиг уровня эксперта.
  • Ключевая цитата или девиз, которым вы живете: «Как вы делаете что-либо, так вы делаете все. Все, что я делаю, я стараюсь гармонировать».
Image
Image

Два года назад Ронни Квеси Коулман стал соучредителем Meaningful Gigs после того, как изо всех сил пытался связаться с ведущими технологами и дизайнерами. Источником вдохновения было желание Коулмана предоставить чернокожим дизайнерам и разработчикам продуктов по всему миру лучшие возможности для трудоустройства.

Для этого он и его команда создали платформу с сетью чернокожих дизайнеров, проверенных экспертами. Значимые Гиги работают с работодателями и будут вручную подбирать команды дизайнеров из своей сети. Миссия стартапа - использовать данные, чтобы помочь людям полностью реализовать свой потенциал.

«Причина этой миссии в том, что она исходит из моей личной истории как человека, у которого нет очень традиционного фона, меня всегда восхищало то, что заставляет кого-то полностью раскрыть свой потенциал», - сказал Коулман. Lifewire в телефонном интервью.

Как все начиналось

Коулман - украинец, ганец и еврей. Он родился в Украине, затем его семья на некоторое время переехала в Англию. Когда ему было около 10 лет, они переехали в Гану, и Коулман в конце концов приехал в Соединенные Штаты, когда ему было 19 лет. Он переехал сюда, чтобы поступить в колледж, но после того, как бросил учебу из-за некоторых трагедий в его семье, он начал посмотрите на карьеру в области технологий.

«Это заставило меня действительно пересмотреть то, что я хочу делать», - сказал Коулман. «Я начал просто узнавать о карьере в Интернете, и я мог преуспеть без высшего образования».

Сосредоточив внимание на карьере в сфере технологий, Коулман сказал, что он подал заявку на работу в более чем 100 стартапах и получил отказ от большинства, прежде чем получил должность торгового представителя в компании HyperOffice в Роквилле, штат Мэриленд, в 2010 году. Это когда он влюбился в культуру стартапов и создание чего-то из ничего. Затем он стал одним из основателей StayNTouch, компании, которая построила систему управления мобильным отелем на основе SaaS, которая первоначально была приобретена в 2018 году Shiji, но недавно была куплена MCR за 46 миллионов долларов.

После выхода из StayNTouch Коулману потребовалось некоторое время, чтобы понять, чем он действительно хочет заниматься. Когда он увидел возможность сократить разрыв между талантливыми дизайнерами и работодателями, которые могут их не заметить, он пошел на этот шаг.

Меня всегда восхищало то, что заставляет человека полностью раскрыть свой потенциал.

Одна вещь, с которой Коулман боролся на своем пути к предпринимательству, заключалась в том, чтобы найти надежных наставников и советников, что мешало его профессиональному развитию, поскольку именно так он, по общему признанию, учился лучше всего. К сожалению, он столкнулся с некоторыми бесполезными людьми, поэтому он сделал шаг назад, чтобы создать некоторые ценности, которые будут в центре его работы и отношений.

"Я смотрел на то, как эти советники и наставники выглядели на бумаге, но не совсем понимал их характер", - сказал он.

Эти ценности включают мужество, выдержку, сострадание и честность. Это ценности, которыми он живет, и ценности, которые он ищет в людях, которых он выбирает, чтобы вести себя по мере того, как он продолжает учиться. Джефф Грасс, генеральный директор Hungry, был полезным наставником для Коулмана, особенно когда он создавал значимые концерты.

Слежение за ростом

Коулман сосредоточен на росте в этом году в Meaningful Gigs. Он поделился, что компания приближается к завершению раунда начального финансирования в размере 1 миллиона долларов, которое, по словам Коулмана, было нелегко получить. Он сказал, что у него было более 300 бесед с людьми, чтобы установить связи с инвесторами или просто попросить совета о том, как поднять. Он получил 90% «Нет» и несколько человек, которые сказали «Да», прежде чем обеспечить первые крупные инвестиции компании.

«Это было чрезвычайно сложно, потому что это был мой первый раз, когда я привлекал средства, и у меня действительно не было этой сети инвесторов или богатой семьи и друзей, к которым я мог бы подключиться», - поделился он. «Большинство из этого было упорным, просто потраченным усилием. Я многому научился на своем опыте».

Image
Image

Количество Значимые концерты значительно выросло во время пандемии, особенно потому, что компании более открыты для найма удаленных работников. Благодаря этому новому финансированию компания планирует нанять еще четырех сотрудников в первом квартале. В настоящее время в команде пять штатных сотрудников, и в планах добавить двух торговых представителей, специалиста по маркетингу и еще одного инженера. В этом году Коулман также хочет наладить контакт с большим количеством корпоративных партнеров.

«Одна из вещей, которая нас очень взволновала, - это то, что мы увеличиваем масштаб всего продукта. Одна из основных вещей, с которой мы начали, - это просто связать дизайнеров с рабочими местами», - поделился он. «Мы хотим создать 100 000 квалифицированных рабочих мест для африканцев, и мы увидели, что, если мы просто попытаемся найти лучших из лучших, мы можем не достичь нашей цели. Нам нужно было помочь этому."

Причина этой миссии в том, что она исходит из моей личной истории как человека, у которого нет очень традиционного фона.

Чтобы соответствовать этому, компания Meaningful Gigs создала продукт для повышения масштаба, который помогает дизайнерам развивать свои навыки, чтобы лучше соответствовать вакансиям. Новый продукт основан на фреймворке Анджелы Ли Дакворт Grit. В конечном счете, компания хочет помочь технологам перейти от дизайнеров-новичков к ученикам и профессионалам в своих областях.

"Усилия со временем более ценны, чем талант", - сказал он. «Вы можете начать с таланта, но люди, которые действительно прилагали усилия в течение длительного времени, в конечном итоге станут более успешными и добьются большего».

Поскольку удаленная работа продолжает оставаться в тренде, Коулман сосредоточен на применении своих четырех основных ценностей во всей работе, которую он выполняет, так как Meaningful Gigs готовится к значительному росту в этом году.

Рекомендуемые: