Крис Мотли хочет помочь крупным организациям стать более разнообразными и инклюзивными, поэтому он создал техническую платформу, чтобы у большего числа специалистов BIPOC были инструменты для карьерного роста.
Motley является основателем и генеральным директором Mentor Spaces, управляемой сообществом платформы наставничества, призванной облегчить компаниям привлечение, найм и удержание недостаточно представленных талантов.
Основанная летом 2020 года компания Mentor Spaces выросла из опыта общения Мотли с наставником во время работы в Goldman Sachs. Он сказал, что его история и профессиональная жизнь могли бы быть другими, если бы у него не было этого положительного опыта. Mentor Spaces управляет сообществом наставников и недопредставленных профессионалов, которые могут общаться на основе интересов и целей и обсуждать карьерный рост. Пользователи могут создавать профили на платформе организации и сопоставлять их друг с другом по интересам. Mentor Spaces помогает получать рекомендации о работе, делится карьерными возможностями, проводит групповые сеансы наставничества в прямом эфире и позволяет общаться один на один.
«Наше видение состоит в том, чтобы продвигать карьеру недопредставленных профессионалов с помощью наставничества», - сказал Мотли Lifewire в телефонном интервью. «Я думал о том, как использовать технологии, чтобы помочь моему народу. Я не видел много людей, похожих на меня, в комнатах, в которых мне посчастливилось оказаться, поэтому я использую технологии, чтобы закрыть этот пробел».
Краткие факты
- Имя: Крис Мотли
- Возраст: 40
- Откуда: Южная сторона Чикаго
- Случайное наслаждение: В детстве он участвовал в служении современного танца в церкви.
-
Ключевая цитата или девиз: «Когда получаешь, отдавай, а когда учишься, учи». Он услышал это во время ужина с Опрой Уинфри!
Инновационное мышление
Motley гордится тем, что вырос в южной части Чикаго. Он покинул свой родной город в молодом возрасте, прежде чем поступить в Колумбийский университет в колледж и работать на Уолл-стрит. Сейчас он живет в Денвере, и его привлек этот район, когда он начал заниматься технологическим предпринимательством. Изо всех сил пытаясь найти парикмахера, Мотли начал свой первый бизнес, посещая школу-интернат в Риме, штат Джорджия. Он не только начал стричь свои волосы, но и стал стричь всех чернокожих мальчиков, которые учились в Дарлингтонской школе, пока он учился.
«Я думаю, что всегда был предпринимателем, и, в конечном счете, я просто решаю проблемы в конце дня», - сказал Мотли.«Я научился стричься в восьмом классе, и к тому времени, когда я начал свой первый год в Дарлингтоне. Это расширило мои возможности стричь кого угодно, и это был один из первых бизнесов, которые я запустил».
Я не видел много людей, похожих на меня, в комнатах, в которых мне посчастливилось побывать, поэтому я использую технологии, чтобы закрыть этот пробел.
Мотли сказал, что подходит к жизни и своей карьере с инновационным мышлением, которое помогает ему как чернокожему предпринимателю. Он всегда думает о том, как решить проблемы и усилить недостаточно представленные голоса. Мотли надеется, что с Mentor Spaces места за столом получат более разносторонние таланты. Компания начинала как инструмент подбора работы, а затем превратилась в надежную платформу наставничества.
«Причина, по которой трудно найти разные таланты, заключается в уникальных проблемах, с которыми сталкивается сообщество, связанных с уверенностью и социальным капиталом», - сказал Мотли. «Наша точка зрения заключается в том, что наставничество - это стратегия, помогающая крупным корпорациям привлекать, нанимать, удерживать и продвигать недостаточно представленных специалистов."
Препятствия и вызовы
Мотли сказал, что быть успешным предпринимателем - все равно, что пробежать 400 метров, но когда вы BIPOC, вы должны пробежать тот же забег и преодолеть препятствия. Мотли сказал, что все просто занимает больше времени, от создания клиентской базы и разработки минимально жизнеспособного продукта до установления доверия с инвесторами и найма сотрудников.
«Мы не ищем ярлыков, и все сложно», - сказал Мотли. «Если что-то требует больше времени, я не смотрю на это как на негатив; я просто подхожу к этому, как к части курса».
Mentor Spaces привлекла 4,5 миллиона долларов венчурного капитала, но Мотли на самом деле вложил свои личные 401 тысячу в запуск компании в 2020 году. Хотя он сказал, что это неразумно, Мотли был готов сделать ставку на себя, потому что верил в Mentor. Миссия космоса такова. Венчурный капитал, привлеченный организацией, включает венчурные инвестиции, победы в конкурсах и гранты.
"Я не мог просить людей инвестировать в мою идею, если я не хотел вкладывать свои собственные деньги", - сказал Мотли.
Motley хочет дать Mentor Spaces возможность поднять Серию А, составить список клиентов компании и запустить следующую крупную итерацию платформы в течение следующего года.
«Мы хотим быть лучшим решением для наставничества в мире», - сказал Мотли.
